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Formations

Vous souhaitez internaliser les nouvelles pratiques du travail ? Les diffuser au cœur de votre organisation ?

Que vous soyez Directeur des Ressources Humaines, Manager, Responsable Innovation... nous formons vos équipes aux nouveaux codes du travail et vous accompagnons dans votre montée en autonomie..

Nous nous inspirons du meilleur de l’intelligence collective, du monde des makers, de la sociologie, de l’innovation, du Corporate Hacking & esprit Hacker, des nouvelles méthodes de travail (Design Thinking, Méthodes Agiles, Lean...) pour concevoir avec vous une formation modulaire répondant à vos besoins et facilement diffusable au cœur de votre organisation.


AU PROGRAMME :


Une autre thématique vous intéresse ? Contactez-nous à : formation@nod-a.com




## UNE PÉDAGOGIE NOUVELLE :

Nous croyons dans l’apprentissage “pair à pair” pour favoriser l’émergence des savoirs informels, c’est pourquoi nos formations sont réalisées en petits groupes. Nous y avons intégré la pratique du “feedback”
car moins hiérarchique et plus itératif, il encourage les moments d’échange en entreprise. Chacun de nos formateurs enseigne les compétences issues de nos années d’expérience sur le terrain et les pratique au quotidien.

Nos formations sont orientées vers les axes de la facilitation et du “prototypage” pour permettre à vos équipes d’organiser des temps de travail d’un genre différent. Pour fournir une expérience du travail différente, commençons par apprendre autrement.


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Pour télécharger le catalogue des formations, merci de renseigner vos infos ci-dessous !

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ACCOMPAGNEMENTS SUR-MESURE

Depuis 10 ans, nous vous accompagnons dans la mise en place de votre département innovation
& nouvelles méthodes de travail.

COMMENT ?

  • Structuration de votre positionnement et de votre offre de service à l’aide d’ateliers collaboratifs
  • Prise d’autonomie de vos équipes accompagnées par un coach dédié
  • Conception d’outils de travail collaboratif sur-mesure
  • Montée en compétences grâce à des formations spécifiques

Nous discutons ensemble de la durée et des formats d’accompagnement qui conviennent à vos besoins, et des problématiques particulières à traiter.

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